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Q.企業では採用時にTOEICのスコアをどの程度参考にしていますか?

就職活動をしています。企業ではどの程度TOEICのスコアを参考にして採用を決めているのでしょうか。
【A】約7割の企業がTOEICのスコアを参考にしています

 企業が採用時にどの程度TOEICのスコアを参考にしているのかといった質問ですが、以下のデータを参考にしてください。

 2013年に行われた上場企業における採用時の英語活用実態調査では、TOEICのスコアを「参考にしている」は27.6%、「参考にすることがある」は41.7%となっています。つまり、約7割の企業が採用時に少なからずTOEICのスコアを参考にしていることがわかります。

 参考までに、TOEICが公表している「企業が期待するTOEICスコア」を紹介します。

新入社員   465〜670
中途採用社員 610〜815
海外赴任   605〜785
技術部門   520〜715
営業部門   535〜765
国際部門   660〜840
(出典:上場企業における英語活用実態調査-2013年)

 就職活動のために、英語力の証明の一つとして、TOEICを受験する人は年々増えています。同時に、TOEIC IPテスト(団体特別受験制度)を実施する企業も増えています。

 2014年度、新入社員にTOEIC IPテストを実施している企業数は791社、新入社員の受験者数は3万212人と過去最高を記録しました。ビジネスでも国際化が進み、今後ますます増加していく傾向です。
One more アドバイス
日本企業が求めているTOEICの点数は上昇傾向にあり、外資系ではさらに高くなります。志望する企業が求める英語力を知ることも大切です。

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【文・取材/寺本亜紀】
ライター、映像翻訳者(映画やドラマ、ドキュメンタリーの字幕翻訳・吹替翻訳)。英文科卒業。
小学校英語指導者資格取得。カナダ、アメリカ、オーストラリアで親子留学を経験。
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